Gleichstellung

Gleichstellungsgrundsätze der Universitätsmedizin Greifswald

Die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Unternehmensbereichen ist ein zentrales Leitziel der Universitätsmedizin Greifswald. Daher schafft die Universitätsmedizin Rahmenbedingungen, um auf allen Ebenen und in allen Personalgruppen das Leistungspotenzial von Frauen und Männern in gleicher Weise einzubeziehen und zu fördern. Sowohl in den strategischen Entscheidungen und der Struktur- und Entwicklungsplanung als auch im Ressourcenmanagement und in der Ausgestaltung der Arbeitsprozesse in den Kliniken, Instituten und Verwaltungsbereichen ist die Gleichstellung wesentlicher Bestandteil und wird von allen Leitungsmitgliedern aktiv vertreten. Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich aktiv dafür ein, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium zu verbessern und den Anteil von Frauen in leitenden Positionen zu erhöhen. Hierzu werden flexible und bedarfsgerechte Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung etabliert, die es Frauen und Männern gleichermaßen ermöglichen, Karrierewege in Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration zu verfolgen. In der externen und internen Kommunikation wird die Gleichstellung sichtbar gemacht. Ein hohes Maß an Akzeptanz und Engagement bei den Beschäftigten der Universitätsmedizin Greifswald für Maßnahmen zur Verbesserung der Chancengleichheit stärkt eine Kultur der Fairness und des Miteinander.

 

 

Gleichstellungsbüro

Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten befindet sich im Haus K, 1.Etage, Raum 1.31, Ferdinand-Sauerbruch-Straße, 17475 Greifswald

 

 

Gleichstellungsbeauftragte

 

Prof. Dr. med. Sylvia Stracke

Leiterin des Bereichs Nephrologie, Dialyse und Hochdruckkrankheiten
Klinik und Poliklinik für Innere Medizin A

E-Mail:

 gleichstellungumg@med.uni-greifswald.de

 

 

Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte

 

Dr. Anja Ratzmann, MSc

ZZMK
Abteilung für Zahnmedizinische Propädeutik und Community Dentistry
Poliklinik für Kieferorthopädie

E-Mail:

 anja.ratzmann @uni-greifswald.de

Telefon:

 03834 86-7110

 

 

Mitarbeiterin im Gleichstellungsbüro und
Mitarbeiterin im Servicebüro für Mitarbeitende und Studierende
PFIFF-

 

Janine Timm

E-Mail:

 gleichstellungumg@med.uni-greifswald.de bzw.
 pfiff@med.uni-greifswald.de

Telefon:

 03834 86-80742