Zentrum für Intensiv- und Überwachungspflege

Intermediate Care / Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Klinik für Innere Medizin B, Klinik für Allgemeinchirurgie, Thorax- und Viszeralchirurgie

Pflegerische Leitung: Oliver Melms, Petra Witteck Tel.: 03834/86-19423

Alle 25 Bettenplätze sind mit modernen Intensivbetten und umfassenden Überwachungsgeräten ausgerüstet. Eine elektronische Behandlungsakte ermöglicht uns eine lückenlose und exakte Dokumentation aller am Patientenbett erhobenen Messwerte, sowie den Zugriff auf Laborwerte  und radiologische Bildgebung.

Wir sind ein sehr motiviertes Behandlungsteam in der Versorgung der komplexen interdisziplinären Krankheitsbilder. Unsere Mitarbeiter:innen werden nach einem speziellen, auf unseren Bereich zugeschnittenen Konzept eingearbeitet.

Die Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge in ihrer alltäglichen Arbeit mit einzubringen. Regelmäßig werden interne und auch externe Fortbildungsmöglichkeiten angeboten. (u.a.CNE)

Hauptaufgaben

• Professionelle Versorgung post-operativer Patient:innen in der Überwachungs- bis hin zur Rehabilitationsphase

Zusatzqualifikationen

• Pflegefachkräfte für Intensivmedizin und/oder Anästhesie
• Atemungstherapeut:in
• Wundexpert:innen
• Schmerzmentor:innen
• Palliative Care Nursing

Wir nutzen speziell ausgebildete Multiplikator:innen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und wöchentliche interne Stationsweiterbildungen/ Versammlungen, um evidenzbasiertes Wissen aus der Pflegeforschung in die Praxis einfließen zu lassen.

Projekte

• Delirmanagement
• Schmerzfreies Krankenhaus
• Angehörig:innenfreundliche Intensivstation

Team

• Wir sind ein großes Behandlungsteam, in dem jede(r) die Möglichkeit hat seine/ihre persönlichen Stärken und Erfahrungen einzubringen. Wir arbeiten professionell miteinander und legen dabei großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Dienstplanung

• Monatlicher Dienstplan, welcher nach festgelegten Kriterien frei geschrieben wird
• Anpassung durch Abteilungs- und Bereichsleitung möglich
• Gewährleistung einer gut funktionierenden „Tauschbörse“

Ausbildung

•  Anleitung im Stationsalltag durch Mentor:in
• Gewährleistung festes Mentor:innenteam / Vermeidung Mentor:innenfluktuation

Praktikum

• Individuell angepasste Aufgaben – je nach Wissensstand, Handlungskompetenz, Ziele und Motivation
• Kennenlernen der Station - Assistenz bei pflegerischen und ärztlichen Tätigkeiten - Übernahme vordefinierter Aufgaben