Stellenangebote

Über die Hauptseite der Universitätsmedizin Greifswald, werden auch die Stellenausschreibungen unserer Tochterfirmen, zusammengefasst. Hier erhalten Sie eine komplette Übersicht über die aktuellen und auch Stationsbezogenen oder Bereichsbezogenen Stellenangebote.

Stellenausschreibungen der Universitätsmedizin Greifswald

Nachfolgend sind unsere Dauerausschreibungen aufgeführt. 

Training on the job Einsatzgebiete: Intensivmedizin, Kindermedizin konservativ MIX im Setting „Normalpflege“ MIX im Setting „Intensiv“ und „Normalpflege“ operativ

Zentrum für Intensiv- und Überwachungszentrum

Pflegefachkraft [Intensivpflegezentrum]

Mitarbeiterpool

Pflegefachkraft [Mitarbeiterpool Normalpflege]

Pflegefachkraft [Intensivpflegezentrum - Intensivpflegepool]

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in [Intensivpool des Kindermedizinischen Pflegebereichs]

Normalpflegebereich der Universitätsmedizin / Ein Klick und die derzeit verfügbaren Stationen werden angezeigt

Pflegefachkraft [Normalpflege im operativen Bereich]

Pflegefachkraft [Normalpflege im konservativen Bereich]

Kindermedizinischer Pflegebereich

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in [Pflegedienst der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin]

Bereich der überregional zertifizierten Stroke-Unit

Pflegefachkraft [Klinik für Neurologie - Station Stroke Unit und Post Stroke]

Zentrale Notaufnahme

Anästhesietechnischer Assistent, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Medizinischer Fachangestellter sowie Operationstechnischer Assistent (m/w/d) [Zentrum für OP- und Anästhesiepflege]

Zentrum für Anästhesie- und OP-Pflege

Altenpfleger, Anästhesietechnischer Assistent, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Medizinischer Fachangestellter, Notfallsanitäter, Operationstechnischer Assistenz sowie Rettungsassistent

Für alle Stellenausschreibungen gilt:

Die Universitätsmedizin Greifswald will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Unsere Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Dies gilt auch für Führungskräftestellen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Umfang der Teilzeitwünsche im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten können nicht übernommen werden.

Wir bitten darum, keine Bewerbungsmappen zu verwenden sowie ausschließlich Kopien einzureichen, da Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden.